雇佣关系期间突发疾病住院
雇佣关系期间突发疾病住院 男，42岁，在雇佣关系中，突发脑溢血住院，可以得到用人单位的哪些赔偿，病人家属应该怎样进行索赔（被雇佣人并未与雇佣方签定雇佣合同，可以得到赔偿吗）。
2013-02-20 19:31 爱心2013（黑龙江－绥化） 已有 5 位律师回答
1 张文东律师 电话：13054212020 2013年02月20日 20时01分
你好，不一定能得到赔偿，建议你直接来电免费咨询，以便于了解沟通案件情况，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。
2 罗远水律师 2013-02-20 19:34
自身疾病，无赔偿
3 110网律师 2013-02-20 19:35
依您所述，无法获得赔偿。
4 110网律师 2013-02-20 19:55
雇主无责任
5 110网律师 2013-02-20 20:00
如果是在有工商登记的企业服务，如果可以认定为劳动关系，是有机会获得一些赔偿的。需要了解详细案情才能提供专业法律帮助。建议你详细补充案情或者电话联系。
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