公司以岗位取消为由要求员工转岗，员工不同意转岗，公司要求员工自己离职
公司以岗位取消为由要求员工转岗，员工不同意转岗，公司要求员工自己离职 公司以岗位取消为由要求员工转岗，员工不同意转岗，公司要求员工自己离职，员工可以要求按劳动法赔偿吗？
2019-05-30 19:08 ask201……（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-05-30 19:41
这是可以直接仲裁来维权的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-05-30 20:54
可以要求，委托律师指导，帮助。
3 冯倩雯律师 2019-05-30 21:33
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
4 李晓玲律师 2019-05-31 11:27
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
5 110网律师 2019-05-31 15:46
可以要求，委托律师指导，帮助。
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