签了劳动合同，到今年8月到期，现在想离职，公司要求我支付违约金
签了劳动合同，到今年8月到期，现在想离职，公司要求我支付违约金 签了劳动合同，到今年8月到期，现在想离职，公司要求我支付违约金，合同中写了如果提前离职要缴纳底薪的120%的违约金 ，请问合理吗，是否必须缴纳。
2019-05-29 15:12 ask201……（山东） 已有 7 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2019-05-29 15:13
您好 要根据合同内容判断处理
2 陈铠楷律师 2019-05-29 15:14
不需要
3 罗远水律师 2019-05-29 15:15
不符合法律规定
4 110网律师 2019-05-29 15:17
你好，不合理流动。
5 冯倩雯律师 2019-05-29 17:28
发生损失的，可以起诉维权。
6 110网律师 2019-05-29 18:46
根据合同内容判断
7 李晓玲律师 2019-05-30 09:30
建议委托律师详谈
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