试用期到了公司没有和签正式合同,提出辞职,公司同意了但说得等到招来新人才能让我走 试用期到了公司没有和签正式合同,提出辞职,公司同意了但说得等到招来新人才能让我走,这样合法吗?
2019-05-18 11:19 ask201……(上海) 已有 7 位律师回答
1 李红英律师 电话:13722260656 2019-05-18 11:45
没签合同的话 你随时可以走人
2 颜培卿律师 2019-05-18 11:23
没签合同的话 你随时可以走人
3 原丹律师 2019-05-18 11:27
没签合同的话 你随时可以走人
4 张向锋律师 2019-05-18 11:37
不合法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
5 陈铠楷律师 2019-05-18 11:57
,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 王珂律师 2019-05-18 15:04
不合法,公司无权限制你辞职
7 陈晓云律师 2019-05-18 15:30
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
试用期到了公司找我签合同我没签并提出辞职,公司同意了但说得等到招来新人才能让我走,这样合法吗?
10个回复试用期三个月,没有签合同,提出辞职已经10天左右了,公司说要一个月才能离职
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0个回复你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好
3个回复你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职
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2个回复在辅导班当老师,试用期一个月,没有签合同,我提前15天提出辞职,他同意了,但后来拒绝发工资
0个回复进入该的公司试用期为一个月,没有签订劳动合同,在试用期内提出辞职
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