你好,在一家公司试用期期间做了13天就提出辞职。老板同意了,但是没有书写辞职报告 你好,在一家公司试用期期间做了13天就提出辞职。老板同意了,但是没有书写辞职报告。入职也没有签合同,写了入职表,这样子能拿到工资拿
2017-07-22 18:28 ask201……(浙江-绍兴) 已有 2 位律师回答
1 张勇律师 电话:13418954058 2017-07-22 18:40
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。但由于劳动者未提前三十日通知解除劳动合同而给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,且这种损失一般很难举证证明。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
2 110网律师 2017-07-23 08:23
如果工资不给,可申请劳动仲裁。
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我在一家公司上班,试用期期间通过短信离职的方式辞职,但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资
0个回复你好,我在一家私立幼儿园工作不到一个月,没有签订合同只是试用期我提出辞职,老板不肯发我十四天的工资
1个回复你好我在一家公司上班7年一直没有给我买社保和没有签劳动合同现在老板降我工资我不同意只有辞职
9个回复试用期一个月还没有过,可是想要辞职,但是经理说试用期间不同意辞职
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6个回复你好 我在一家公司工作中间和老板提出过辞职但他不同意说一个月
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3个回复你好,试用期期间劳动者提出辞职,在签订试用期合同时用人单位没有盖公章
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