公司以交接工作为名扣我工资怎么办？ 求助，我跟前公司办理了离职手续，在后续关于之前未发工资的问题产生分歧。
公司突然的提出我交接工作未完成为由，逼我主动放弃了这个月工资，现在我还剩下前一个月的工资，如果公司再用这个理由我该怎么办呢？
我在之前的离职申请书上已经写明了已办好所有的交接工作，而且这个申请书是亲自当面交到公司主管和会计手上的，如果有必要可以调出公司的监控录像证明，但现在公司不认账。。 

这个问题是在跟公司在劳动调解时候出现，调解人员在这个问题上也偏向公司那边。。。我都哭死了。。

1、交给公司主管和会计手上后有没有给您凭证，有凭证能确实已交接。
2、如没有凭证，则单位要证明未交接给单位造成的损失，如不能证明有损失则不用赔偿。
3、如不用赔偿，则单位无权扣工资。

关键看辞职是否符合法律规定？

关键看辞职是否符合法律规定？

单位扣你的工资是没有法定理由的,属于违法行为,你可以到劳动监察部门投诉

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

协商不成，你可以依法申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

工作交接和工资没有关系的，不知你们是怎么回事？

申请劳动仲裁即可。