签了竞业协议,在职期间没给上社保,协议生效吗?现在离职不给工资 签了竞业协议,在职期间没给上社保,协议生效吗?现在离职不给工资。
2019-05-03 17:50 Zhangzhang(北京-东城区) 已有 6 位律师回答
1 颜培卿律师 2019-05-03 17:52
竞业限制的话 离职后也是需要支付经济限制补偿的
2 徐卫东律师 2019-05-03 17:57
你好,需要结合协议约定
3 孙新律师 2019-05-03 18:45
协议有效,但是不上社保可以申请劳动仲裁
4 宋超律师 2019-05-03 21:16
一般按照协议约定处理。
5 孙新律师 2019-05-03 22:19
你好,一般需要根据协议约定履行,拖欠工资可以申请劳动仲裁处理。
6 赵江涛律师 2019-05-04 16:08
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析, 可以申请劳动仲裁
相关法律问题
化妆行业,一年前签了应该是竞业协议,现在离职,要求签一份协议才给工资
6个回复在职期间是有竞业协议的,离职时是解除了竞业协议的,问题是并没
10个回复你好!我想问问我离职十一个月,现在发现单位有补发我在职期间的一年工资补贴
0个回复您好,我在职期间公司答应给我补助工资,我现在离职了公司不承认
2个回复您好,我在职期间公司答应给我补助工资,我现在离职了公司不承认
0个回复我在广州市一家公司在职期间签了保密协议,现在离职了公司给我说三年不得从事
3个回复签了5年的劳动合同和竞业协议,现在工作两年了,但拖欠了4个月的工资,能否离职?竞业协议还有效吗?
8个回复我在成都,想咨询一下我在职期间担任网络品牌推广员与公司签订了竞业禁止协议(不包含离职补偿条款)
3个回复