化妆行业，一年前签了应该是竞业协议，现在离职，要求签一份协议才给工资
化妆行业，一年前签了应该是竞业协议，现在离职，要求签一份协议才给工资 化妆行业，一年前签了应该是竞业协议，现在离职，要求签一份协议才给工资，怎么办，如果签的协议不利于自己怎么办呐
2019-05-02 16:25 Zhangzhang（北京－东城区） 已有 6 位律师回答
1 颜培卿律师 2019-05-02 16:29
可以拒绝，公司不支付工资可申请劳动仲裁
2 王珂律师 2019-05-02 16:52
你可以拒绝，克扣工资可仲裁追索
3 徐卫东律师 2019-05-02 17:13
你好，建议申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2019-05-02 17:56
不合法的，协商不成可以申请劳动仲裁。
5 宋超律师 2019-05-03 08:45
你好，协商不成，申请劳动仲裁
6 孙新律师 2019-05-03 23:09
你好，拖欠工资建议申请劳动仲裁处理。
相关法律问题
请问，我想从现在的公司离职，但公司要求签定竟业协议，不允许到相同行业的公司，有什么办法可以解决吗
5个回复我现在此一家公司准备离职，现公司要求我签署一份协议，要求三年之内不得从事此行业
1个回复原单位要求我归还两年前多发工资才开离职证明，那原单位对我应该承担怎样的责任啊？
3个回复签了5年的劳动合同和竞业协议，现在工作两年了，但拖欠了4个月的工资，能否离职？竞业协议还有效吗？
8个回复我在离职时，公司要求签竞业限制协议，不然不给工资，我就签了
7个回复你好，我签约三年的劳动合同，现在离职，她要求我赔偿，或者扣我工资
8个回复我已离职四年，现在原单位找到我，要求我退回四年前的加班补助，原因是当年没有加班补贴
2个回复公司没签劳动合同。有一个学校的三方实习协议。现在离职 工资只
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