综合工时工资制度，怎么区分上下班？ 单位提供吃住，实行半军事化管理，每天让出去两个小时，早上五二十点集合吃饭，五点四十领取装备执行任务，白天在外面穿工作服随时执行任务，中午有单位提供的休息房间或者在单位车里休息，晚上八点回来，有时晚上九点还开会，单位总说执行综合工时工资制度，，这样合法吗？哪个部门可以管理这事？一年给52天假，其他时间都这样。怎么办？如何区分上下班时间，什么时候算上班？什么时候算下班？

建议申请劳动仲裁的

可以申请仲裁来要求维权的

如果无法协商，申请劳动仲裁

你好，若用人单位存在违法行为，可以申请劳动仲裁处理。