公司实行综合工时制，1 2月份发部分加班工资给我，留一点加班费等到3月份结算
公司实行综合工时制，1 2月份发部分加班工资给我，留一点加班费等到3月份结算 公司实行综合工时制，1 2月份发部分加班工资给我，留一点加班费等到3月份结算。我2月份有10小时双倍没发给我，3月份就按照1.5倍发给我，这个合法吗？
2019-04-19 19:27 ask201……（重庆） 已有 4 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2019-04-19 19:57
不合法
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-19 20:01
可以直接仲裁来维权的
3 陈晓云律师 2019-04-19 19:55
不合法
4 邓晓容律师 2019-04-20 10:36
不合法
相关法律问题
公司实施综合工时，经常要加班，但是不给加班费，只给还休，还规定加班不到2小时不算加班
8个回复公司现在实行综合工时制，上24小时休24小时，并且不给串休和加班
2个回复您好，请问综合工时制下加班工资结算是按1.5倍还是2倍
5个回复工作几年经常加班没有加班费。公司说是综合工时制没有加班费
13个回复公司实行综合工时制，每月加班工时超过36小时便要求员工存起，等公司放假时拿存的加班工时抵放假的时间
0个回复注塑行业能申请以季度为周期综合工时制吗？公司 平时加班很多，双休日基本很少休息，加班费按1
4个回复我们公司给员工申请的综合工时，可每月加班都超出36小时，且都已付加班费
0个回复我公司实行综合工时，每个月控制加班36小时，但是我们每个月都超过36小时
0个回复