尊敬的领导您好，本人是一名普通的企业员工，公司主营业务是给商户提供各类第三方收款工具 尊敬的领导您好，本人是一名普通的企业员工，公司主营业务是给商户提供各类第三方收款工具，包括聚合收款二维码和POS机的免费铺放以及后期提供给商户的信用贷款。
    本人从2018年4月入职至今，经历了公司很多事情，包括去年7月中旬的P2P行业平台雷潮对公司造成的巨大影响，当时公司薪水长达半年左右时间没能正常发放，只能断断续续给到一点，入职时承诺的五险一金也是断缴了将近半年之久。当时刚进公司，虽然公司遭遇了极大的困难，但是也愿意相信公司，并且在公司办公室租金无法正常缴交后还提供个人家中的储藏室给公司当做仓库使用。由于我们的POS机是免费铺放给商户的，所以在公司困难的阶段，有很多别的同事离职之后商户POS并没有完全清点，加上市场不稳定，商户更新迭代速度快的关系，一些POS机在商户倒闭之后并未能及时收回，后来我们主管将这些商户分配到我们在职BD身上，亦或者主管分配给我们之后商户倒闭了POS机未能追回，这段时期刚好是公司各种欠薪不发，五险一金不交的情况。今年开始公司活了过来，我们也很开心，重拾心情努力工作，后来有另一家公司给我抛来橄榄枝，我打算跳槽，就向我们经理提出离职，经理同意了我的离职，却迟迟不回复我的离职申请邮件，并且说商户是在分配在我身上的，他们的POS机没有追回要追责我，要我赔偿公司损失。
    我想咨询的事情是公司丢失的POS机当初并非我代表公司去进行铺设的，而且公司划分商户给我的时候正是公司经营困难，欠薪不发的情况下，那段时间我没有去追回POS机，现在公司虽然恢复正常，却要向我追索当时的损失，不知道这个事情我需要承担责任吗？

可以直接按照过错来承担的

你好，一般根据过错承担责任。

根据过错