我是一名国企和外企合资的公司员工，在15年我加班在工作岗位上突发脑梗死 尊敬的律师:您好
我是一名国企和外企合资的公司员工，在15年我加班在工作岗位上突发脑梗死 尊敬的律师:您好 我是一名国企和外企合资的公司员工，在15年我加班在工作岗位上突发脑梗死 尊敬的律师:您好！我是一名国企和外企合资的公司员工，在15年我加班在工作岗位上突发脑梗死，住院治疗，17年7月1号（我44岁）公司人力资源部找我让我内退（在我没有提出申请的前提下），在人事专员的花言巧语下我被哄骗着签了内退歇工协议书，近期我才知道它们是违规的，我该怎么样维护我的权益！谢谢！
2019-01-20 23:54 吉祥三宝（天津－滨海新区） 已有 2 位律师回答
1 韩委志律师 2019-01-20 23:58
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2 韩士队律师 2019-01-21 09:04
你好：您的意思是不是认为属于工伤？答案，不属于工伤
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发脑梗死 尊敬的律师:您好！我是一名国企和外企合资的公司员工
3个回复田律师您好，我是一名国企员工，上个月在工作中突发脑梗塞，住院治疗半个月
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5个回复律师您好，我是一名国企最底层员工，我们工作的地点在野外，单位给盖了宿舍
2个回复崔律师好，我是焦作市武陟县绿宇化电公司的一名员工，九四年参加工作一直在特殊工种岗位上工作到现在
1个回复罗律师您好！我是一名在外企工作的员工，已在该单位工作5年4个月
3个回复律师您好，我是一名货车司机，在公司工作了4年多了，每天工作最少10小时，没有加班费，没有跟员工签任何
3个回复您好胡律师，我是一名在国企工作了15年的临时工，在这期间公司和我们签定了两次劳务派遣合同
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