员工因提供的方案价格问题间接造成公司损失，合同在员工离职前未签订
员工因提供的方案价格问题间接造成公司损失，合同在员工离职前未签订 员工因提供的方案价格问题间接造成公司损失，合同在员工离职前未签订。但是在此之前公司已经无故辞退员工，没有任何补偿。公司要求员工赔偿，合理吗？
2019-04-27 06:57 ask201……（广东） 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-04-27 08:28
协商或者投诉或申请仲裁，
2 徐卫东律师 2019-04-27 07:06
如果无法协商，申请劳动仲裁
3 袁伟律师 2019-04-27 07:07
有证据证明的，可以。
4 姚志斗律师团队律师 2019-04-27 07:23
如果无法协商，申请劳动仲裁
5 潘建强律师 2019-04-27 08:56
你好，可以申请劳动仲裁的
6 陈晓云律师 2019-04-27 11:29
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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