因公司环境原因（如刚装修完，或办公室内空气不流通等）导致怀孕员工不能正常上班
因公司环境原因（如刚装修完，或办公室内空气不流通等）导致怀孕员工不能正常上班 因公司环境原因（如刚装修完，或办公室内空气不流通等）导致怀孕员工不能正常上班，是否应照常放发工资？
2019-04-24 20:36 ask201……（江苏－南京） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-24 21:13
按照装修合同的约定来履行的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-04-24 21:54
可以提出的
3 李大胜律师 电话：18061380723 2019-04-24 22:24
你好，不符合休假规定，不能正常按照出勤标准支付。
4 张鹏飞律师 电话：13978835178 2019-04-24 23:07
可以提出
相关法律问题
你好。想请问下 如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职
3个回复我公司生产经营发生严重困难，导致不能正常生产，员工被临时调到另一公司上班
7个回复如果因为我们公司自身的原因导致员工不能上班而公司又要求没上班
2个回复由于公司在八月底要搬迁，个人又因为怀孕四个多月不能在新装修的办公室正常上班
0个回复我本来在理财公司上班，公司原因导致员工不能上班，现在公司要求单方面办离职
1个回复我们公司租了办公室，后来因为大厦装修原因，办公室无法办公，我们只能搬走
10个回复您好，请问因为公司经营不善字面意思搬新址导致员工无法正常上班的
9个回复公司生产经营发生严重困难，导致不能正常生产，而公司却把另外一:家公司产品拿来让员工做
8个回复