如果因为我们公司自身的原因导致员工不能上班而公司又要求没上班
如果因为我们公司自身的原因导致员工不能上班而公司又要求没上班 如果因为我们公司自身的原因导致员工不能上班而公司又要求没上班的这几天要通过调班的方式补回来 这个合法吗？
2016-08-18 18:06 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 李庆标律师 2016-08-18 18:29
是合法的。
2 110网律师 2016-08-18 21:06
不合法。
相关法律问题
我本来在理财公司上班，公司原因导致员工不能上班，现在公司要求单方面办离职
1个回复作为暑假工，公司因为自身原因主动给我们放假，事后公司要求我们补回工时
0个回复我们公司是外包公司，因为公司自身原因问题导致工作量的减少，现在公司以此为借口要减少我们的工资
0个回复作为普通员工，我们公司都是以加班来增多工资，但公司经常会因为自身的某种原因
0个回复事情是这样的，我在一家电购公司上班，新成立的，我们这边公司因为一些原因，规定上班时间不能把手机等通迅
4个回复因为公司原因导致我们无法离职，怎么赔偿我们
1个回复律师你好 我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿
8个回复你好，我想咨询下，因厂搬出本市，导致我们不能正常上班，厂方要求写辞职信
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