您好，请问因为公司经营不善字面意思搬新址导致员工无法正常上班的
您好，请问因为公司经营不善字面意思搬新址导致员工无法正常上班的 您好，请问因为公司经营不善字面意思搬新址导致员工无法正常上班的，让员工签了离职申请原因是因为个人原因申请离职，但9月份工资还没给，这种情况离职协议也签了，会有赔偿吗
2018-10-11 14:08 Mrs.An（北京－丰台区） 已有 9 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-10-11 14:12
不会有赔偿
2 顾倩团队律师 2018-10-11 14:19
您好，涉及到拖欠工资的，您可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理
3 宋超律师 2018-10-11 14:20
你好， 主动辞职没有经济补偿的
4 申维丰律师 2018-10-11 14:31
您好，不会有赔偿
5 赵江涛律师 2018-10-11 14:33
一般 没有赔偿
6 苏荣杰律师 2018-10-11 14:40
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
7 徐卫东律师 2018-10-11 14:58
建议申请劳动仲裁的
8 超级账号5律师 2018-10-12 09:04
您好，涉及到拖欠工资的，您可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
9 孙新律师 2018-10-12 14:33
涉及到拖欠工资的，您可以提起劳动仲裁及相关诉讼
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