用人单位（个体），未签订劳动合同，未缴纳社会保险，拖欠工资，
用人单位（个体），未签订劳动合同，未缴纳社会保险，拖欠工资， 用人单位（个体），未签订劳动合同，未缴纳社会保险，拖欠工资，怎么办
2019-04-24 06:07 ^媛儿^（内蒙古－呼和浩特） 已有 3 位律师回答
1 孙志军律师 2019-04-24 06:13
可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
2 潘建强律师 2019-04-24 08:13
你好，可以申请劳动仲裁维权
3 陈晓云律师 2019-04-24 09:33
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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