1、国家劳动法有没有相关规定，用人单位除了每天正常工作8小时，可以要求员工额外加班2个小时才算加班
1、国家劳动法有没有相关规定，用人单位除了每天正常工作8小时，可以要求员工额外加班2个小时才算加班 1、国家劳动法有没有相关规定，用人单位除了每天正常工作8小时，可以要求员工额外加班2个小时才算加班。
2、员工额外加班半小时以上算不算加班。
2、员工额外加班半小时以上算不算加班。
2019-04-23 00:31 萌萌（海南－三亚） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-23 08:52
按照仲裁来维权的
相关法律问题
单位要求每天工作9个小时，这属于超过国家规定的每天8小时工作时间吗？能否申请赔偿加班费？
1个回复实习生每天强制正常工作时间为10个小时，而非《劳动法》规定的超过8小时算加班
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1个回复劳动法规定，员工一年内记三次大过，用人单位可以开除员工，请问用人单位可以在员工不知情的情况下
4个回复劳动法相关问题， 我在某单位工作，规定请假一天扣30。 周五下午只工作两个小时
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4个回复请问每天正常上班八小时，可以要求支付加班费嘛？这个有没有法律
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