我是一名大四学生，进入一家公司实习，未签劳动合同。工作了一个月后，通过微信向人事经理提出离职
我是一名大四学生，进入一家公司实习，未签劳动合同。工作了一个月后，通过微信向人事经理提出离职 我是一名大四学生，进入一家公司实习，未签劳动合同。工作了一个月后，通过微信向人事经理提出离职。人事经理不理睬我。第二天后就没去上班。之后还多次与人事经理沟通离职手续，人事经理均未回复。然后到了发工资的时候，公司不发工资，请问该怎么办。
2019-04-22 10:24 ask201……（江苏－南京） 已有 4 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-04-22 14:16
可以起诉解决的
2 李大胜律师 电话：18061380723 2019-04-22 15:21
你好，应支付工资。
3 赵勇律师 2019-04-22 10:30
可以到劳动局投诉。
4 冯倩雯律师 2019-04-22 15:02
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
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4个回复本科大四实习生，在一家公司实习3000一个月，公司合同每月10发工资，需要提前一周提交离职手续
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0个回复我是一名大四学生，现在通过中介找了一家工厂，干了一个半月了，但是现在公司根本没有订单没有活
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