当前位置: 开心法人首页 经济仲裁法律咨询
关于辞职工资发放
关于辞职工资发放 如果我本人没有签劳动合同想一个星期之内走人 我也不知道公司有没有帮我代签 如果他们不发我工资或是扣押工资与提成这个可以争取劳动仲裁吗 我已经工作两个月 并在第二个月使用钉钉转正 因为最近正好看到公司自己的规章里有写 具体是不提前一个月申请离职将不发放工资 和即使是正常离职也会被扣押一个月工资 关于这些条款我没有签过任何字也不知道有没有帮我代签 而且本人为公司设计师 并不参与公司财务收入与支出
2019-04-19 19:01 dc1853……(云南-昆明) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2019-04-19 19:07
按照仲裁来维权的
2 陈铠楷律师  2019-04-19 19:16
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师  2019-04-19 20:25
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 冯倩雯律师  2019-04-19 21:36
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
相关法律问题