关于员工试用期辞职不干的工资发放
关于员工试用期辞职不干的工资发放 如果在试用期内,未满一个月向老板辞职,老板说工资只发试用期工资的百分之八十,这样事合法的吗??员工要怎么维护自己的权益呢??
2013-09-16 15:37 一叶芳华的小……（福建－厦门） 已有 5 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-09-16 15:40
你可以向当地劳动部门投诉。
2 张付杰律师 2013-09-16 15:41
工资应当发放，不得克扣，单位违法的，可以向劳动监察大队举报。
3 厦门叶律师 2013-09-17 01:08
工资应当发放，不得克扣，单位违法的，可以向劳动监察大队举报。
4 110网律师 2013-09-17 07:47
可以要求补齐工资差额。。
5 陈奇斌律师 2013-09-17 23:42
可以向当地劳动部门投诉