外卖这种强制工作12小时以上时间合不合法，并且没有加班工资，
外卖这种强制工作12小时以上时间合不合法，并且没有加班工资， 外卖这种强制工作12小时以上时间合不合法，并且没有加班工资，只是计件
2019-04-15 21:14 ask201……（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 李大胜律师 电话：18061380723 2019-04-15 23:45
你好，合法。
2 李晓玲律师 2019-04-16 10:52
合法的
3 冯倩雯律师 2019-04-16 11:47
你好，这类问题依法处理即可。
相关法律问题
每周工作六天，平均工作小时在10小时左右，并且没有加班工资，
3个回复梁律师你好！我想请问一下私人企业叫我们工作10个小时，并且没有加班工资
1个回复加班没有加班费，并且周末也被要求加班，有时还会延长工作时间，这段时间是没有工资的
4个回复我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时
0个回复公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费
2个回复我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费
0个回复企业强制员工调休的行为合理吗？（工作7年累计的700小时加班时间
3个回复你好，我是一名实习护士，没有工资，老师每天还强制加班好几个小时
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