企业改革削减原岗们人数，将原岗位人员调去他职与原先签定的合同意愿相违，员工不接受新岗，能否要求解除原

员工医疗期到期后，企业允许员工继续请假，而员工要求解除合同能得到经济补偿金吗？谢谢

劳动合同到期，公司要求续签合同，但是原先合同中工作岗位一栏是现合同更改为，我能否拒绝签字

国有企业精减人员，个人无意愿离职，已和企业签订无固定期限合同企业可以强行解除劳动关系吗

你好，我和某企业签定了代理合同，企业违反了合同，我起诉了企业要求解除合同并退我货款

公司未经员工同意调动工作岗位，但部门不变，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗

员工不接受企业的岗位调整，是否可以辞职并要求补偿

与公司签定无固定期限合同。现公司有意解除合同，并以非平级岗位调动要求我转岗，双方以协商我未同意