关于劳动赔偿
关于劳动赔偿 我是2009年进了A单位，签订了一年合同。2010年合同到期后A单位与我签订了两年的合同。至2012年合同到期后，老总也没找我续签合同，至2013年2月初，老总跟我谈续签合同，因工资待遇无法达到一致。顾决定离职，请问能否得到赔偿？如能赔偿，具体需要点什么手续和证明，赔偿金额多少？
2013-02-04 20:44 skysno……（江苏－南通） 已有 3 位律师回答
1 徐志远律师 2013-02-04 20:41
合同到期。没有赔偿可以补偿。
2 罗远水律师 2013-02-04 20:50
公司应支付你相当于4个月工资的经济补偿金
3 110网律师 2013-02-04 22:09
你好，用人单位应支付你相当于4个月工资的经济补偿金