公司以过年前后不准离职为由拒绝辞职要求
公司以过年前后不准离职为由拒绝辞职要求 我12月的时候进的公司。该公司总部在澳大利亚，在国内有这个分部。当初面试的时候公司说因为是外国公司所以不能签合同，也没有五险一金，但买保险的钱会转化成奖金补贴。试用期一个月，到现在刚好两个月了。准备过年了，我们几个新进的员工想请假，可公司说我们圣诞的时候已经按照澳大利亚的假期放过了，国内的过年不能以任何理由请假，也不能在过年前后辞职，一律不批。如果不去上班当矿工处理，一天300块。1月份的工资还没有给我们。不签合同，这样算不算欺骗，还有公司有权利不准辞职吗？快过年了，我们觉得相关部门应该没空处理这些事了。请指点一下我们应该怎么做，非常感谢！！
2013-02-03 12:48 difa（广西－南宁） 已有 1 位律师回答
1 陈远律师 电话：13635003177 2013年02月04日 13时52分
收集证据想劳动监察大队申诉
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