您好！公司拖欠工资一个多月，无劳动合同，无欠条，但已收集好任职的证据
您好！公司拖欠工资一个多月，无劳动合同，无欠条，但已收集好任职的证据 您好！公司拖欠工资一个多月，无劳动合同，无欠条，但已收集好任职的证据。现公司已关闭，法人已经离开广州回老家，请问这样的情况可以到法院申请诉讼吗？还是一定得先申请劳动仲裁？
2019-04-05 20:30 ask201……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-04-05 20:43
可以依法起诉
2 张 静律师 2019-04-05 20:44
一定先仲裁
3 陈晓云律师 2019-04-05 20:55
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 封华清律师 2019-04-06 12:06
你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人，解决劳动
5个回复公司拖欠工资，如果去劳动仲裁需要收集什么证据？员工手头没有劳动合同
4个回复老板拖欠工资快一个月了，说给员工放假，其实就是公司黄了，现在手里只有劳动合同跟微信记录的证据
1个回复您好，个体老板拖欠我一个月工资，没有合同，但是我有拖欠证据，
1个回复您好 我想请问下公司拖欠几个月工资 公司未签劳动合同有交医社保 这样可以申请劳动仲截么？？？
5个回复工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复公司拖欠工资。我因特殊原因离开的，工资还能要回来吗？劳动合同也没签！
1个回复公司不签劳动合同.不缴纳保险.无故拖欠工资.邮寄辞职报告.
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