公司领导口头辞退员工，不出示解除劳动合同的通知，也不给办理离职
公司领导口头辞退员工，不出示解除劳动合同的通知，也不给办理离职 公司领导口头辞退员工，不出示解除劳动合同的通知，也不给办理离职，但是交接了工作，有录音，能不能作为公司解除合同的依据，进行仲裁
2019-03-27 22:09 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 刘疆律师 2019-03-28 06:51
可以。
2 申维丰律师 2019-03-28 07:00
您好，建议
3 徐卫东律师 2019-03-28 07:42
如果无法协商，申请劳动仲裁
4 苏荣杰律师 2019-03-28 08:02
您好，建议您及时申请仲裁解决！
5 宋超律师 2019-03-28 08:10
你好，协商不成，需要申请劳动仲裁
6 赵江涛律师 2019-03-28 08:18
能作为公司解除合 同的依据
7 孙新律师 2019-03-28 09:35
您好，可以
8 顾倩团队律师 2019-03-28 10:44
如用人单位涉嫌违法解除，您可通过 劳动仲裁要求违法解除的经 济赔偿金，录音一般可作为证据使用，建议委托律师办理
9 魏伟律师 2019-03-28 11:00
能作为公司解除合 同的依据
10 冯磊律师 2019-03-28 15:46
您好，建议您及时申请仲裁解决！
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