2019年，一月份正常上班，二月份 公司给我放假整月，口头说只给我最低工资（当时公司处于停产
2019年，一月份正常上班，二月份 公司给我放假整月，口头说只给我最低工资（当时公司处于停产 2019年，一月份正常上班，二月份 公司给我放假整月，口头说只给我最低工资（当时公司处于停产，但未明文通知员工）。二月底，跟我说，三月份，发最低工资，要上班打卡十天，我不同意，与公司协商两次，还未收到回复，一直拖到现在，但现在，公司通知我到外地工厂支援，我明确因家庭原因拒绝了，现如今，公司以旷工三天，辞退处理我
2019-03-26 22:31 ask201……（湖南－株洲） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2019-03-27 15:49
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，请问我们是一月十六号放假二月九号上班的，一月份工资发了半个月的
4个回复你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同 你好
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