员工在宿舍突发脑溢血，在医院治疗过程中，公司要发最低工资吗，康复后无法正常上班，公司该如何处理
员工在宿舍突发脑溢血，在医院治疗过程中，公司要发最低工资吗，康复后无法正常上班，公司该如何处理 员工在宿舍突发脑溢血，在医院治疗过程中，公司要发最低工资吗，康复后无法正常上班，公司该如何处理。该员工购买了五险
2019-03-14 10:08 ask201……（湖南－长沙） 已有 4 位律师回答
1 陈铠楷律师 2019-03-14 10:09
过了医疗期，可解除合同。
2 王丹丹律师 2019-03-14 10:13
不属于工伤。
3 张梅律师 2019-03-14 11:40
“公司员工住宿舍突发脑溢血”属于自身突发疾病，也不符合《工伤保险条例》第十五条第一款视同为工伤的情形。
4 汤启坤律师 2019-03-14 11:45
公司应当按时发放工资。
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