老板拖欠2018年一月和二月工资（4050元），2018年一月二日就口头约定干到年前放假
老板拖欠2018年一月和二月工资（4050元），2018年一月二日就口头约定干到年前放假 老板拖欠2018年一月和二月工资（4050元），2018年一月二日就口头约定干到年前放假，年后不干了。四月份开始讨要一月二月的工资各种理由拖着，6月21日又各种理由扣工资（1600余元，而且是按照市场价，而非实际经济损失 实际经济损失不超过300元），干了三年没签劳动合同，经常强制加班没有加班费，没有节假日。
2018-07-13 11:36 ask201……（山东－聊城） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2018-07-13 14:15
起诉处理
2 李晓玲律师 2018-07-13 14:54
起诉处理
3 110网律师 2018-07-13 15:10
可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2018-07-13 16:16
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
5 冯倩雯律师 2018-07-13 19:39
你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
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职业泵工，老板拖欠4.5万工资，还有几个同事也拖欠工资，累计约十五万，无劳务合同，全是口头约定
10个回复在私人老板厂里打工，没有合同，口头约定，拖欠五个月工资，现在辞职了
0个回复你好！和私人老板没有签订任何合同，只是口头约定好工资，现在老板拖欠工资不发，多次谈工资无果
1个回复您好，年前给一个小店打工，老板过年放假拖欠工资9000说是这个月还清
2个回复您好，年前给一个小店打工，老板过年放假拖欠工资9000说是这个月还清
1个回复您好，年前给一个小店打工，老板过年放假拖欠工资9000说是这个月还清
1个回复您好！我是一名工地技术员，今 年4月份老板把我招聘上，我和 老板口头约定工资一月5000元
2个回复公司无故提前放假一月并且无薪，约定是年前最后一次工资无故不发，是否可以去劳动局告
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