你好，请问我们是一月十六号放假二月九号上班的，一月份工资发了半个月的
你好，请问我们是一月十六号放假二月九号上班的，一月份工资发了半个月的 你好，请问我们是一月十六号放假二月九号上班的，一月份工资发了半个月的，二月份从九号算，我的工资是包月的，公司这样做合法吗？我该怎样维权谢谢
2017-03-08 00:00 ask201……（浙江－宁波） 已有 4 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2017-03-08 04:51
不合法的，去申请仲裁。
2 陈春香律师 2017-03-08 08:07
可向到劳动监察大队投诉。
3 110网律师 2017-03-08 09:46
不合法的，您可以向劳动局申请仲裁。
4 张月红律师 2017-03-08 14:26
可以向当地劳动监察大队反映投诉。如无效果，可依法申请劳动仲裁。
相关法律问题
你好，我想问一下我是一月九号在昆山纬创正常离职的，按说到二月八号会发一月份的工资
2个回复你好，请问下我们公司在中秋放假一天，28号上班，月薪制员工上班一倍工资
0个回复你好，我在物流公司上班一个月年关将至公司放假公司不发工资。请问我该用什么办法维护我的权义
1个回复你好，我在物流公司上班一个月年关将至公司放假公司不发工资。请问我该用什么办法维护我的权义
1个回复你好。我在广州一家工厂上班，一月份想要自离我们十号发十二月份的工资，但是今天十号厂里不发工资
2个回复你好刘律师，请问我在工地上班，快两个月了。现在快放假了，老板说扣百分之十的工资
0个回复你好，我是一名职工，老板以没算完工资为由春节放假扣押我们十二月和一月份的工资
1个回复你好请问我以前上班的地方要扣我工资但是我们又没有签合同，我去的时候他说第一个月和第二个月工资不一样
6个回复