用人单位拖欠工资十个月之后才给支付，能否要求劳动仲裁再继续追究用人单位的经济补偿？
用人单位拖欠工资十个月之后才给支付，能否要求劳动仲裁再继续追究用人单位的经济补偿？ 用人单位拖欠我的工资十个月之久，后来经过劳动监察大队的调解，以及强制执行罚款等措施。用人单位终于支付给我了工资和社保。我能不能让劳动仲裁继续追究我的经济补偿、未签劳动合同的双倍工资、赔偿金等等。谢谢
2013-01-31 13:50 maisiz……（山东－青岛） 已有 5 位律师回答
1 徐志远律师 电话：13583277890 2013年01月31日 20时04分
可以要求没有签订合同的赔偿金，
2 常相坤律师 电话：18766118539 2013-01-31 17:21
你好，只要不超过一年的仲裁时效，是可以的。
3 孙新律师 2013-01-31 13:58
您好！单位的做法是违法的，建议去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利
4 110网律师 2013-01-31 14:08
需要申请仲裁
5 110网律师 2013-01-31 14:24
当然可以