未在发工资日期辞职时,老板说要到发工资的日期才发工资是否犯法? 未在发工资日期辞职时,老板说要到发工资的日期才发工资是否是拖延?是否犯法?
2013-01-31 07:42 ytc081……(四川-成都) 已有 8 位律师回答
1 江珍来律师 2013-01-31 07:44
一般不违法
2 超级账号5律师 2013-01-31 07:47
你好,这种情况一般是可以的
3 110网律师 2013-01-31 08:37
按照合同约定的发放工资的日期或者是通常发放工资的日期,是不违法的。
4 沈辉律师 2013-01-31 09:08
一般情况下是不违法的
5 李小利律师 2013-01-31 09:14
你好,老板同意辞职的,你有权在离职之日起要求结算工资,协商不成,你可以申请劳动仲裁维权。
6 喻远军律师 2013-01-31 09:52
应当支付工资。
7 110网律师 2013-01-31 10:33
你好!不违法,有权根据合同约定到发工资时才支付。
8 何青超律师 2013-01-31 10:34
你好,应当在办理离职手续当天结算清楚。