春节前被人事通知说公司有意辞退我，我还能拿到年终奖吗
春节前被人事通知说公司有意辞退我，我还能拿到年终奖吗 人事说公司高层不满意我，要我年前主动离职，而且没有年终奖金，我是08年10月21日入职的，现在一直干到2013年1月30日，已经干了4年多，签订的劳动合同中没有写明年终奖，我觉得不公平，请问我可以要回我的年终奖金吗？另外我当初试用期超期5个月（08年10月21日入职到09年5月才签劳动合同），现在我还可以维权要求赔偿吗？按照国家法律的话我应该怎么计算以上两项的赔偿金额呢？谢谢
2013-01-30 14:34 yukuey（安徽－合肥） 已有 4 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-01-30 14:57
您好 以单位的书面通知为准
2 陈德品律师 2013-01-30 15:53
试用期过长，单位违法。
你可以申请劳动仲裁维权。
你可以申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2013-01-30 16:19
你不用主动辞职，公司也没有权利单方解释劳动合同，如果非法单方解除劳动合同，要支付经济赔偿金，一年两个月的赔偿，对于未签订劳动合同可以要求支付双倍工资，但是你得提供你何时上班的证据。最好电话联系。
4 孟瑞杰律师 2013-01-31 10:47
主动给辞职对你很不利，就等待单位开除你吧，这样打官司你会占主动权。