我离职后公司扣除了我的团队绩效，理由是说我撬公司资源，离职后联系了他们的合作渠道
我离职后公司扣除了我的团队绩效，理由是说我撬公司资源，离职后联系了他们的合作渠道 我离职后公司扣除了我的团队绩效，理由是说我撬公司资源，离职后联系了他们的合作渠道，我离职前在公司从事渠道拓展的业务，本身和渠道就有接触，离职后去了同行业的其他公司，而且这些渠道也有和除前公司外的其他公司合作，联系渠道并未破坏前公司与渠道之间的合作，请问从法律上来讲，公司因为这个原因扣除我的绩效是否合理？
2019-03-16 15:38 忍受孤独（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-03-16 15:55
不合理。关键是证据，能否支持你的劳动仲裁请求
2 李大胜律师 电话：18061380723 2019-03-16 17:03
你好，可以申请劳动仲裁。
3 徐岳律师 2019-03-16 16:01
不合理，可以申请劳动仲裁。
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