我离职后公司扣除了我的团队绩效,理由是我离职后联系了他们的合作渠道 我离职后公司扣除了我的团队绩效,理由是我离职后联系了他们的合作渠道,我离职去了同行业的其他公司,我在离职前在线上教育公司从事渠道拓展的业务,本身就和渠道有接触,去了新公司还是从事渠道拓展的业务,本身这些渠道就和多个公司合作,况且我联系之后并未破坏之前公司和渠道的合作,请问从法律角度上来讲,公司因为这个原因扣除我绩效是否合理?
2019-03-16 15:29 ask201……(浙江-杭州) 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2019-03-16 15:56
不合理的。
2 陈晓云律师 2019-03-16 15:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 徐岳律师 2019-03-16 16:01
申请劳动仲裁
相关法律问题
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3个回复公司强制3个月扣除绩效 然后按合同强制离职 有办法吗?
15个回复有劳动合同负责人有签字无盖章,但现负责人离职。公司以各种理由拖延付款时间和扣除一部分费用。
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