员工提前一个月辞职是不是没有理由不让员工走 员工提前一个月辞职是不是没有理由不让员工走
2019-03-14 15:32 ask201……(浙江) 已有 8 位律师回答
1 王海波律师 电话:13013075727 2019-03-14 15:43
法律规定是这样。但也是可以协商单位。
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2019-03-14 16:09
可以详谈一下。
3 韩委志律师 2019-03-14 15:37
可以随时走人
4 王璋律师 2019-03-14 15:41
办法有的,企业要找个律师弄个法律顾问
5 杨小勇律师 2019-03-14 15:57
你好,可以随时走人。
6 陈铠楷律师 2019-03-14 16:01
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 徐岳律师 2019-03-14 16:35
提前辞职可以走
8 陈晓云律师 2019-03-14 21:48
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
没有签劳务合同,辞职是不是要等一个月才能走,走了以后老板找各种理由扣钱怎么处理
4个回复请问,员工在年前没有提前一个月提出辞职,现在临进上班时间以短信形式提出辞职
1个回复我在原公司不干了,而且原公司还没有给我履行缴纳保险的义务我是不是可以不用提前一个月打辞职报告
5个回复提前一个半月交了辞职,到期后公司还没有处理好,我是不是可以直接走人
4个回复没有提前一个月辞职 公司扣钱理由是 没有提前一个月辞职扣钱
0个回复没有提前一个月辞职 公司扣钱理由是 没有提前一个月辞职扣钱
0个回复请问暑假工是不是不受劳动法保护? 法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗? 我在东莞一个厂做暑假工
3个回复请问暑假工是不是不受劳动法保护? 法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗? 我在东莞一个厂做暑假工
3个回复