我在原公司不干了，而且原公司还没有给我履行缴纳保险的义务我是不是可以不用提前一个月打辞职报告
我在原公司不干了，而且原公司还没有给我履行缴纳保险的义务我是不是可以不用提前一个月打辞职报告 我在原公司不干了，而且原公司还没有给我履行缴纳保险的义务我是不是可以不用提前一个月打辞职报告，并且要求他立即给我结算工资啊
2018-12-17 21:44 李国昌（辽宁－大连） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-12-17 22:06
这是可申请仲裁来维权的
2 张亮律师 电话：18604091120 2018-12-17 22:43
可以要求
3 陈晓云律师 2018-12-17 22:14
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 刘丽丽律师 2018-12-18 10:47
你好！
可以主张。
可以主张。
5 张勇律师 2018-12-19 05:59
可申请仲裁来维权
相关法律问题
提前一个半月交了辞职，到期后公司还没有处理好，我是不是可以直接走人
4个回复单位没有交保险是否可以不用提前一个月辞职
0个回复在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保
1个回复在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保
0个回复公司上班不买保险不签合同，我要是离职要提前一个月打辞职报告吗
6个回复我没有提前一个月交辞职报告，明天就走了，公司说扣我一个月工资
1个回复请问，辞职没有提前一个月向公司打辞职报告，突然要离职，没有给公司招成损失
6个回复我提前一个月打了辞职报告没有批复，可以离职么？没有批复情况下我离职了会不会扣我工资
8个回复