请问暑假工是不是不受劳动法保护？ 法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗？ 我在东莞一个厂做暑假工
请问暑假工是不是不受劳动法保护？ 法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗？ 我在东莞一个厂做暑假工 请问暑假工是不是不受劳动法保护？
法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗？
我在东莞一个厂做暑假工，一开始说好的辞职提前7天，可是现在故意不批，非要到8月29号才肯走。但是29号我们早就开学了。
法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗？
我在东莞一个厂做暑假工，一开始说好的辞职提前7天，可是现在故意不批，非要到8月29号才肯走。但是29号我们早就开学了。
2018-07-28 17:59 ask201……（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-07-28 19:14
发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 陈晓云律师 2018-07-28 20:44
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2018-07-28 23:24
可以这么说：向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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您好，请问劳动法有没有规定员工辞职要提前两个月吗？是不是和法
7个回复公司规定辞职要书面形式提前一个月，口头辞职受法律保护吗？
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