公司拖欠工资是否可以直接提出离职？如果可以的话大概几天能完成离职手续？
公司拖欠工资是否可以直接提出离职？如果可以的话大概几天能完成离职手续？ 公司去年经营不善，经常拖欠工资，年前经劳动部门调解，才发完去年的工资，现在又开始拖欠两个月工资，说好的年终奖也没了，目前我向领导提出离职，他让我等一个月，我想问一下，现在我是否可以以为发工资为由直接提出离职？如果公司领导不允许怎么办？如果能让离职，那一般几天内能完成离职手续？我现在担心我以不发工资为由提出离职，领导在之后一两天把工资发出来怎么办？我还能离职吗？非常感谢各位律师大大给出的解答
2019-03-09 14:38 173151……（江苏－扬州） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-03-09 14:53
这是可以按照申请仲裁来维权的
2 高善殿律师 2019-03-09 15:09
你可以向劳动仲裁部门提起仲裁要求解除劳动关系，并主张经济补偿金
3 陈晓云律师 2019-03-09 15:24
还能离职
4 冯倩雯律师 2019-03-09 16:00
你好，一般情况下可以起诉处理。
5 陈铠楷律师 2019-03-09 18:29
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 成红五律师 2019-03-09 19:03
工资问题直接交涉不成通过仲裁解决。
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