你好！ 有个问题咨询一下： 因工作需要 我公司要将2个员工调到浙江总公司上班
你好！ 有个问题咨询一下： 因工作需要 我公司要将2个员工调到浙江总公司上班 你好！ 有个问题咨询一下： 因工作需要 我公司要将2个员工调到浙江总公司上班，但员工不同意，像这样的情况公司可以以不服从安排终止劳动关系吗？需要补偿吗？ 【如果补偿的话 怎么补 工龄21年】
2019-03-08 13:10 勤（上海－金山区） 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-03-08 13:18
可以劳动仲裁处理的
2 颜培卿律师 2019-03-08 13:11
异地调动的话，员工不去，如公司直接解除合同 如果操作不当，可能都会构成违法解除
3 张向锋律师 2019-03-08 13:27
需要依据劳动合同约定来处理。若需要帮助，可来电或当面咨询。
4 翟方进律师 2019-03-08 13:40
这种情况公司解除劳动合同要按员工的工作年限支付经济补偿金。
5 李军律师 2019-03-08 13:45
公司需要慎重操作，若因调动导致辞退员工，可能构成违法解除，面临双倍赔偿的风险。
6 陈晓云律师 2019-03-08 13:51
直接解除合同 如果操作不当，可能都会构成违法
7 王珂律师 2019-03-08 15:48
劳动合同有无约定工作地点呢
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5个回复你好！ 有个问题咨询一下： 因工作需要 我公司要将2个员工调到浙江总公司上班
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