你好,我想咨询一下劳动法问题,关于工作地点的变更,我一员工在A公司上班 你好,我想咨询一下劳动法问题,关于工作地点的变更,我一员工在A公司上班,这一员工在这公司做了十年多,现在公司要调他到B公司上班,A,B两家公司都在上海,A,B同属集团C下的,再没有协商一致下公司出了一张调令,要我到B公司上班,公司说如果不服从,就停发工资和注销员工的考勤,不知如何维权?
2015-08-04 16:12 ask201……(上海) 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2015-08-04 16:28
您先看一下劳动合同与公司还是集团签的,以及劳动合同如何约定。
再分析如何应对。
如果用人单位违约,则您无法通过协商解决的,则可以解除合同,并主张经济补偿金。
再分析如何应对。
如果用人单位违约,则您无法通过协商解决的,则可以解除合同,并主张经济补偿金。
2 许谦律师 2015-08-04 16:35
你好,劳动关系中,员工、用人单位应该按照书面劳动合同的约定履行各自的合同义务。
你的用人单位就是合同上记载的甲方,未经协商一致,不得变更工作地点、不得变更用人单位。
即便协商一致的,对于既往连续工作年限(工龄)还得及时作出结算、承认。
你的用人单位就是合同上记载的甲方,未经协商一致,不得变更工作地点、不得变更用人单位。
即便协商一致的,对于既往连续工作年限(工龄)还得及时作出结算、承认。
3 张向锋律师 2015-08-04 21:44
可以申请劳动仲裁维权。
4 李军律师 2015-08-04 23:06
继续在A公司上班,停发工资的话,可以法律维权。
5 110网律师 2015-08-05 18:43
可以到劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。
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