公司人事总监因不能胜任工作被辞退，之前在公司并未办理入职手续和签订劳动合同
公司人事总监因不能胜任工作被辞退，之前在公司并未办理入职手续和签订劳动合同 公司人事总监因不能胜任工作被辞退，之前在公司并未办理入职手续和签订劳动合同，那么离职要办理手续吗
2019-03-02 08:48 testam（山东－青岛） 已有 2 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2019-03-02 09:33
需要办理的。
2 陈晓云律师 2019-03-02 09:27
要办理
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公司人力总监因不能胜任工作而被辞退，之前为给自己办理入职手续和劳动合同
5个回复签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
1个回复跟公司签订的劳动合同，规定如果我不能胜任工作，公司可以辞退并且不用赔偿
4个回复律师好。我在一家公司签订了试用期半年的劳动合同，现人事以不合适胜任工作为由辞退我
4个回复之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同
2个回复律师您好：在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
2个回复在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
0个回复在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险
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