私自降低工资问题
私自降低工资问题 我在一家日资企业厂上班，总公司开立了分厂把我调动到分厂上班，答应工资1800元，职位是班长，后因我身体不适不能回总公司培训，经理就让我去做员工，上个月的工资公司在我不知情的情况下降低到900，我想咨询下我受劳动法的哪些保护？
2013-01-25 22:01 miliya……（广东－梅州） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2013-01-25 22:13
逼迫辞职是可以获得经济补偿金的，你可以申请劳动仲裁来维护自己的权益！
2 吴志刚律师 2013-01-25 23:34
你好，看你们签订劳动合同对工资及岗位的约定，如果公司擅自调整你的岗位并且降低工资，属于违法行为， 你可以申请劳动仲裁。