没有与用人单位签订劳动合同的有没有工伤待遇
没有与用人单位签订劳动合同的有没有工伤待遇 我是一家高尔夫球会的小职员，于 22号早晨开完会后，开工作车去干活时不小心把脚摔断了 因为没有与公司签订劳动合同公司说是不算工伤，麻烦您们专家帮我鉴定一下我这个算不算工伤，如果算公司承担多少医药费，在此为谢!
2013-01-25 20:05 何小妹（云南－昆明） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-01-25 20:14
属于工伤
2 徐志远律师 2013-01-25 20:24
没有合同，只有有劳动关系，因为工作受伤，是属于工伤的。治疗费用都应该报销还应该给付“停工留薪工资。
3 张远航律师 2013-01-25 23:11
你好，根据你描述的情况是属于工伤的，没有签订劳动合同不阻碍工伤的认定。医药费由公司全部承担。同时没有签订劳动合同，你可以要求双倍工资和经济补偿金。
4 110网律师 2013-01-26 00:58
你好，认定工伤我们的原则是工作时间、工作地点、工作原因。并不以有没有劳动合同为条件，你只需要怎么你在哪里工作就可以了。你的情况属于工伤。具体问题你可以电话咨询我！
5 许传中律师 2013-01-26 10:54
你好，有的