产假期间公司未发放工资，只缴纳社保，产假结束后，公司要从社保
产假期间公司未发放工资，只缴纳社保，产假结束后，公司要从社保 产假期间公司未发放工资，只缴纳社保，产假结束后，公司要从社保局发放的生育津贴里扣除产假期间个人应缴纳部分的社保，合理吗？
2018-03-05 18:58 ask201……（湖北－武汉） 已有 8 位律师回答
1 陈铠楷律师 2018-03-05 19:03
个人缴纳部份有义务支付。
2 杜红涛律师 2018-03-05 19:11
你好，你可以可以选择
3 刘青芳律师 2018-03-05 19:12
你好，不合理。
4 吴天正律师 2018-03-05 19:44
个人缴纳部份有义务支付。
5 110网律师 2018-03-05 20:04
不合理。
6 卢雅琦律师 2018-03-05 20:21
合理。
7 钟哲律师 2018-03-06 10:38
不合理的
8 110网律师 2018-03-08 17:25
个人家那部分有义务支付
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1个回复你好.我是跟公司签合同.但是公司社保给第三方缴纳.产假期间工资第三方说是按照他们单位平均工资
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