18年5月在公司就职，当时签订合同了。但到现在，我还没拿到属于我的那份劳动合同
18年5月在公司就职，当时签订合同了。但到现在，我还没拿到属于我的那份劳动合同 18年5月在公司就职，当时签订合同了。但到现在，我还没拿到属于我的那份劳动合同，这属于公司违约吗？一个月内没签订劳动合同，第二月开始双倍工资，这里适用吗
2019-02-20 22:48 ask201……（湖北－襄阳） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-02-20 23:01
不适用。你可以要求给你一份合同。
2 李丹律师 2019-02-21 09:42
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。如有疑问，建议来电免费咨询。
相关法律问题
我和一家公司签订了一份代理销售合同，是属于劳动合同还是委托合同？
4个回复是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做
2个回复劳动合同问题：本人属于外包形势国企员工，跟外包公司签订了三年的工作合同
1个回复我属于大三实习期，公司没有和我签订劳动合同或者实习协议，还没有支付我相应的劳动报酬
9个回复入职时签订劳动合同，但是公司未给员工一份，现在要与我们解除合同
2个回复公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动
9个回复劳动合同签订，合同规定甲方可以根据工作需要调离乙方岗位。公司现在不需要我工作的岗位了
4个回复个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年
8个回复