劳务纠纷，老板未发员工工资，员工离职未交接工作，老板要起诉员工
劳务纠纷，老板未发员工工资，员工离职未交接工作，老板要起诉员工 劳务纠纷，老板未发员工工资，员工离职未交接工作，老板要起诉员工，要员工赔偿损失，员工该怎么办
2019-02-18 21:59 冷色系（浙江－丽水） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-02-18 22:42
委托律师积极应诉，收到传票联系。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2019-02-19 05:57
积极应诉。
3 罗钟亮律师 电话：13676811945 2019-02-19 09:39
积极应诉
4 110网律师 2019-02-18 22:01
过错在于老板
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6个回复劳务纠纷，老板未发员工工资，员工离职未交接工作，老板要起诉员工
4个回复我给一私人老板打工离职后不给结工资去仲裁说没有合同不管，去法院告说属于劳务纠纷
14个回复10月底离职老板不给工资。工作交接手续已经完全交接好了的。。老板新来的人不会
9个回复因工资长时间延迟发放被迫离职，但因工作未交接，公司可以申请仲裁/起诉吗？
2个回复你好，我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资，我是她部门经理
0个回复你好，我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资，我是她部门经理
1个回复试用期提前3天说了离职，老板以没有交接工作造成损失的名义要扣我工资
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