劳务纠纷，老板未发员工工资，员工离职未交接工作，老板要起诉员工
劳务纠纷，老板未发员工工资，员工离职未交接工作，老板要起诉员工 劳务纠纷，老板未发员工工资，员工离职未交接工作，老板要起诉员工，要员工赔偿损失，员工该怎么办
2019-02-18 21:22 ask201……（浙江） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-02-18 22:44
积极应诉。收到传票联系。
2 郎海华律师 2019-02-18 21:23
直接申请仲裁维权
3 冯倩雯律师 2019-02-18 23:52
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
4 闫燕律师 2019-02-19 10:26
积极应诉
5 李晓玲律师 2019-02-19 11:58
直接申请仲裁维权
6 张元珍律师 2019-02-19 14:46
积极应诉。
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4个回复我给一私人老板打工离职后不给结工资去仲裁说没有合同不管，去法院告说属于劳务纠纷
14个回复10月底离职老板不给工资。工作交接手续已经完全交接好了的。。老板新来的人不会
9个回复因工资长时间延迟发放被迫离职，但因工作未交接，公司可以申请仲裁/起诉吗？
2个回复你好，我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资，我是她部门经理
0个回复你好，我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资，我是她部门经理
1个回复试用期提前3天说了离职，老板以没有交接工作造成损失的名义要扣我工资
0个回复离职后公司以工作未交接完不给发工资，不买社保，现在还说要起诉我，怎么办？
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