关于劳动工作中企业对员工责任追究的案件咨询
关于劳动工作中企业对员工责任追究的案件咨询 你好，我是一家4S店的销售总经理，因为我去年负责的我4S店在全年的评级中被认定降级了，公司认定我负有责任，并要求对责任进行索偿，并可能将我调离或开除，而我认为该情况并不在我控制范围之内，这个责任也不应该由我来负责，对我的追究是否合法？而且我的合同并没有到期，如果公司按照责任要我离职是否符合劳动法规定？谢谢
2013-01-23 22:44 献世麦兜（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-01-23 22:56
要看公司规章制度的规定。
2 110网律师 2013-01-24 19:10
可以向仲裁院仲裁 公司可能是违法解除劳动合同
3 江苏容睿律师事务所律师 2013-01-26 14:00
具体要看你合同约定和合法的考核规定